Además, valora el compromiso del docente con la comunidad educativa para favorecer el desarrollo y aprendizaje de los niños y niñas.
CARACTERÍSTICAS:
- 1. El Comité de Evaluación es capacitado por el Ministerio de Educación para su aplicación.
- 2. Los medios de verificación de los desempeños y aspectos valorados son determinados por el Comité de Evaluación.
- 3. Se recoge información sobre dos desempeños que, en base a niveles de logro, se califican del 1 al 4 cada uno.
DESEMPEÑOS QUE SE EVALÚA:
1. Cumple con responsabilidad su horario de trabajo y planifica el proceso de enseñanza y aprendizaje.
2. Se compromete con la comunidad educativa para favorecer el desarrollo del aprendizaje de los niños y las niñas.
Rubrica del Desempeño "Cumple con responsabilidad su horario de trabajo y planifica el proceso de enseñanza y aprendizaje". Descargar
4to.instrumento de evaluación del desempeño docente del nivel de Educación Inicial- Rubrica del Desempeño: "Cumple con responsabilidad su horario de trabajo y planifica el proceso de enseñanza y aprendizaje". from Teresa Clotilde Ojeda Sánchez
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